Влияние технологий искусственного интеллекта на права человека в сфере труда
https://doi.org/10.22394/2074-7306-2023-1-4-129-134
EDN: KACYCK
Аннотация
В условиях стремительно развивающихся цифровых технологий на международных площадках и форумах все чаще обсуждается проблема отставания правового регулирования от существующих реалий общественных отношений. Особенно отчетливо эта проблема видна в «чувствительных» областях регулирования, связанных с реализацией и защитой основных прав человека. Настоящая статья посвящена анализу изменений, происходящих в трудовых отношениях в связи с развитием технологий искусственного интеллекта и робототехники, а также их влияния на права человека в сфере труда. Делаются предположения относительно тех обновлений, которые произойдут в праве в ближайшем будущем с учетом имеющихся тенденций в международных нормах и национальных законодательствах.
Ключевые слова
Об авторе
А. Б. Арзуманян
Южный федеральный университет
Россия
Россия
Анна Борисовна Арзуманян – кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры международного права
Ростов-на-Дону
Список литературы
1. Кашкин С. Ю. Искусственный интеллект и робототехника: возможность вторжения в права человека и правовое регулирование этих процессов в ЕС и мире // Lex russica. 2019. № 7 (152). С. 151–159.
2. Лескина Э. И. Влияние развития нейронных сетей на трудовые отношения // Российская юстиция. 2020. № 8. С. 9–12.
3. Филипова И. А. Искусственный интеллект: горизонт влияния на трудовые правоотношения // Юрист. 2023. N 3. С. 23–28. DOI: 10.18572/1812-3929-2023-3-23-28
4. Талапина Э. В. Алгоритмы и искусственный интеллект сквозь призму прав человека // Журнал российского права. 2020. N 10. С. 25 - 39. DOI: 10.12737/jrl.2020.118
5. Абашидзе А. Х. Изменение современного международного права в условиях цивилизационного противостояния // Вестник Юридического факультета Южного федерального университета. 2022. Т. 9. № 4. С. 69–74. – DOI: 10.18522/2313-6138-2022-9-4-9.
6. Филипова И. А. Трудовое право при переходе к цифровому обществу: происходящие изменения и контуры будущего // Журнал российского права. 2021. Т. 25. № 3. С. 92—105. DOI: 10.12737/jrl.2021.036
7. Parker C. B. Artificial intelligence will both disrupt and benefit the workplace, Stanford scholar says. Stanford News, 2018 [Electronic resource] – Access mode: URL: https://news.stanford.edu/2018/05/17/artificial-intelligence-workplace/
8. Daron Acemoglu, Pascual Restrepo: The wrong kind of AI? Artificial intelligence and the future of labor demand. NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESEARCH. March 2019. [Electronic resource] – Access mode: URL: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3359482
9. Sartor G. Human Rights and Information Technologies // The Oxford Handbook of Law, Regulation and Technology / ed. by R. Brownsword, E. Scotford, K. Yeung. Oxford, 2017. P. 442-450. DOI: 10.1093/oxfordhb/9780199680832.013.79.
Рецензия
Для цитирования:
Арзуманян А.Б. Влияние технологий искусственного интеллекта на права человека в сфере труда. Северо-Кавказский юридический вестник. 2023;(4):129-134. https://doi.org/10.22394/2074-7306-2023-1-4-129-134. EDN: KACYCK
For citation:
Arzumanyan A.B. The impact of artificial intelligence technologies on human rights in labor relations. North Caucasus Legal Vestnik. 2023;(4):129-134. (In Russ.) https://doi.org/10.22394/2074-7306-2023-1-4-129-134. EDN: KACYCK
Просмотров:
4
JATS XML
Послать статью по эл. почте 