vestnikuriuСеверо-Кавказский юридический вестникNorth Caucasus Legal Vestnik2074-73062687-0304Южно-Российский институт управления РАНХиГС10.22394/2074-7306-2023-1-3-50-57FCRBLCvestnikuriu-155Research ArticleПРОБЛЕМЫ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПРАВАPROBLEMS OF ADMINISTRATIVE LAWОсобенности правового регулирования подготовки кадров для гражданской службыFeatures of legal regulation training for the civil serviceЗавгородняяЛ. В.ZavgorodnyayaL. V.

Лариса Васильевна Завгородняя – кандидат юридических наук, доцент кафедры административного и служебного права 

Ростов-на-Дону

Larisa V. Zavgorodnyaya – Cand. Sci. (Jurid.), Associate Professor, Associate Professor at the Department of Administrative and Service Law

Rostov-on-Don

keep_law@list.ruЮжно-Российский институт управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФРоссияSouth-Russia Institute of Management – Branch of Russian Presidential Academy of National Economy and Public AdministrationRussian Federation202318112025035057Copyright © Завгородняя Л.В., 20252025Завгородняя Л.В.Zavgorodnyaya L.V.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik-uriu.ranepa.ru/jour/article/view/155

Статья посвящена вопросам подготовки кадров для гражданской службы путем проведения конкурса и заключения с победителем конкурса договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы. В статье выделяются стадии подготовки кадров для гражданской службы, рассматривается нормативно-правовое регулирование данных процессов. Автором внесены предложения по совершенствованию нормативной регламентации подготовки кадров для гражданской службы.

The article is devoted to the issues of training personnel for the civil service through holding a competition and concluding an agreement with the winner of the competition on targeted training with the obligation to subsequently undergo public civil service. The article highlights the characteristics of personnel training for the civil service, identifies its stages, and examines legal regulation. The author has made proposals to improve the regulatory framework for training personnel for the civil service.

гражданская службадоговор о целевом обученииконкурс на заключение договора о целевом обученииподготовка кадров для гражданской службыформирование кадрового составаcivil servicetraining for the civil serviceformation of personnelagreement on targeted trainingcompetition for concluding an agreement on targeted trainingReferencesНовикова Н. В. О трудоправовых признаках договора о целевом обучении // Электронное приложение к Российскому юридическому журналу. 2019. № 2. С. 34–40.Novikova N. V. On the labor legal features of a contract on targeted training. Electronic supplement to the Russian Legal Journal. 2019;(2):34–40. (In Russ.)

The authors declare that there are no conflicts of interest present.